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Para organizaciones

Comunicación intercultural & desarrollo de equipos

Acompaño a las personas y equipos dentro de organizaciones y entidades sociales a comunicarse con más claridad, sensibilidad e inteligencia intercultural — tanto en contextos diversos e internacionales como en el trabajo con personas migrantes y refugiadas.

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Creo espacios de aprendizaje y desarrollo donde los equipos pueden profundizar su presencia, fortalecer su colaboración y cuidar su bienestar, combinando comunicación, cultura y desarrollo interno.

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Mis servicios para organizaciones

Diseño y facilito talleres, formaciones y espacios de desarrollo adaptados a las necesidades de tu equipo y al contexto de tu organización.

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Cada acompañamiento es único y nace de una conversación inicial para comprender los retos y objetivos de ustedes.

Formatos 

  • Talleres (1-7 horas)

  • Formaciones (1 día o modulares)

  • Capacitaciones para equipos completos

  • Entrenamientos prácticos de comunicación

  • Espacios de reflexión y diálogo

  • Keynotes / Ponencias

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Mi portafolio para organizaciones

Estas son líneas temáticas frecuentes — siempre adapto cada taller o formación a las necesidades concretas de tu organización.

Comunicación intercultural

  • Encuentros que funcionan: cómo crear conexión en la diversidad

  • Interculturalidad relacional en equipos diversos

  • Autoconciencia cultural y sesgos inconscientes

  • Comunicación sensible con personas migrantes y refugiadas

Comunicación clara & segura en alemán

  • Más allá de palabras: comunicar con seguridad en alemán

  • Reconocer y superar obstáculos comunicativos

  • Conversaciones difíciles con claridad y cuidado

  • Pronunciación, voz y presencia para profesionales

Colaboración intercultural en equipos

  • Fortalecer confianza y cohesión

  • Comunicación interna efectiva

  • Prevención de conflictos y acuerdos comunes

  • Escucha activa & diálogo en equipos

¿Quieres explorar qué podría funcionar para tu organización?

Para diseñar un taller, una formación o una ponencia a medida, siempre empiezo con una breve conversación de aclaración — donde escucho lo que su organización realmente necesita.

Reservar conversación inicial
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Espacios de crecimiento
para equipos y liderazgo

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Además de mi trabajo con Mi Tribu Berlin, cocreo HUMUS Culture junto con Claudia Zuleta, donde acompañamos a equipos y líderes en procesos de desarrollo interno, colaboración consciente y bienestar en el trabajo.​

​Creemos espacios seguros y transformadores

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Creamos entornos seguros y profundos donde las personas exploran nuevas formas de presencia, relación y liderazgo.


Con una facilitación generativa e intercultural, apoyamos a equipos y líderes para que, desde su diversidad, co-creen soluciones y futuros más conscientes, colaborativos y sostenibles.

Trabajamos con organizaciones que buscan:​​

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  • fortalecer la colaboración en equipos diversos

  • desarrollar liderazgo humano y consciente

  • abrir espacios de reflexión y diálogo

  • impulsar culturas organizacionales más sanas y sostenibles

  • conectar líderes de diferentes países en procesos compartidos 

Qué hacemos en HUMUS Culture

Desde una mirada intercultural, facilitamos procesos donde la diversidad internacional se convierte en un recurso real para la innovación y la colaboración.

Mi Tribu Berlin y HUMUS Culture son dos líneas complementarias que se nutren mutuamente.

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  • Mi Tribu Berlin trabaja comunicación, idioma e interculturalidad — en formatos breves, prácticos y orientados a la acción.

  • HUMUS Culture acompaña procesos más profundos de desarrollo interno, liderazgo consciente e interacciones interculturales complejas.

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Juntas crean un recorrido completo: desde la comunicación cotidiana hasta el crecimiento humano y organizacional.

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HUMUS es ideal para organizaciones que buscan procesos de acompañamiento más profundos, donde la facilitación, la diversidad intercultural y el desarrollo interno se entrelazan para generar soluciones sostenibles.

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